近年来，湖北孝感忠实践行依靠学习走向未来这一理念，坚持把大学习作为赢得大未来的战略性任务，坚持不懈抓好干部教育培训规划落实落地，坚定不移推动干部教育培训提质增效，坚决有力实施干部教育培训重大项目，为孝感打造武汉都市圈重要节点城市提供坚强思想保证和智力支持。

一是咬定目标笃学。着眼于统一思想、统一意志、统一行动，统筹抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训。一方面让干部教育培训工作者先学一步、深学一层，开发《深刻理解新时代中国共产党人的初心和使命》等优质课程。另一方面，持续深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，举办“深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，推进落实省第十二次党代会决策部署”专题培训班，组织1000余名县处级干部参训；举办党校主体班，1.08万名干部到党校全面系统学习。

二是因势利导促学。开展党的二十大精神集中学习培训，组织全市1100余名县处级以上干部、115名乡镇党委书记，扩大至3000余名乡科级干部，采取 “集中+分散”的方式进行学习培训；组成9个督查组，对市主课堂、各分课堂的学习情况进行全覆盖督查，将69名请假学员安排到市委党校补学补训，推动了集中培训一严到底，确保了县处级干部全覆盖。进一步加强资源整合，重点依托湖北干部在线学习中心学网课，并把干部参加党的二十大精神等网络专题学习情况纳入年度目标考核内容，引导干部真学真用。

三是资源下沉送学。用好用活网络在线学习平台，将学习终端延伸到基层，将有关优质教学视频发放给基层干部学习，解决了农村基层干部学习创新理论“慢半拍”的问题。组织市县党校优秀教师“送教下乡”，利用乡镇党校、教学基地对乡镇干部、村“两委”班子成员及党员开展教育培训，培训200余万人次。组织宣讲团赴基层开展宣讲2万余场次，将教育培训对象拓展至基层党员、群众。

四是建强阵地优学。以优质党校创建为龙头，着力推进“五优”创建。加大精品课程开发力度，评选全市党校系统精品课30门。建设市委党校新校区，招录了一批年轻教师，达到410人同期培训的办学规模，创造了良好的学习环境。大力推进县（市、区）委党校分类建设，组织市县两级组织部长、党校常务副校长，开展全市县级党校分类建设拉练活动；各县（市、区）委书记现场协调解决问题，协调整合资金投入县级党校改扩建工程；印发县级党校（行政学校）分类建设“1+7”实施方案（1个市级方案+7个县级方案），明确目标定位和责任分工，健全工作推进机制，定期开展工作督办。

五是以点带面活学。按照市级重点培训、县级全员培训的要求，市级办好乡村振兴和基层治理等重点班，带动各级举办各类专题班466期，培训干部及专业人员11.64万余人。加强典型挖掘和标杆选树，总结推广了云梦县年轻干部“周末课堂”、孝昌县党员干部“三色教育”做法。同时，指导帮助孝南区打造省级精品课，汉川市重点推进年轻干部“壮苗计划”，应城市建立完善精品课评选机制，安陆市深化年轻干部“薪火课堂”，大悟县打造优质教学基地，形成众人拾柴火焰高的良好氛围。