2026年01月21日 | 来源:本站
心持清廉尺,手绘民生卷。山东省青州市益都街道的蓝图与收获的果实证明:能在短时间内扩大格局,提升效能,让百姓满意,是因为有一个以廉政为首的领导班子,他们以党的信念的坚守与实践从自律开始,将红色文化作为淬炼政治品格的“熔炼器”,将党的纪律作为办事立业的“检测仪”,将清廉履职原则作为提升效能的“定盘星”,将社会监督当作转变作风的“校正尺”。回首2025年,益都街道班子成员以廉政培育官品,以党性检验言行,他们同时做到堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。在干事创业提升高质量发展进程中,找准位置站到一线,明确职责干在一线,工作成果创建于一线,良好形象树立在一线。
秋阳染暖大地,收获激荡新景。在贯彻落实党的二十届四中全会精神的新征途上,青州市益都街道党工委书记盖宇瑞带领一班人,赓续红色根脉铸魂,立新标启新程,建机制破瓶颈,以清廉涵养作风,以智能促高效,向质效双升奋力攀登。他们用红色文化淬炼政治品格,以党性担当深耕“品质民生”,把群众的收获感与尊严感化作检验发展成色的试金石,交出一份“执政为民、乡村富美的新荅卷。
先锋为民勇作为,红色文化与网络服务同步
提升品质与品性,步正轨,见实效
今年以来,青州市委组织部紧扣“治理”与“服务”两条主线,在去年开展城市社区治理能力和服务能力“双提升”行动的基础上,接续开展城市社区“五优两提升”行动,作为市委书记抓基层党建工作突破项目高位部署推进,围绕做优运行机制、组织体系、治理队伍、基础保障、精准服务和提升基层治理自治化、社区运行市场化水平等方面靶向发力,进一步擦亮“信美青州·幸福家园”治理品牌。
近年来,益都街道旗城社区锚定基层治理现代化目标,坚持以党建为统领、以群众需求为导向、以多元平台为支撑,通过组织强基、资源聚合、服务提质,探索形成党建引领、共建共享、暖心民生的基层治理新路径,为全域基层治理现代化建设提供了有益借鉴。
亮点之一:以党建铸魂强基,构建网格治理新格局。深化党建与网格治理融合,在划分3个二级网格基础上,结合楼栋分布、人口结构,细化拆分176个“微网格”,实现治理单元全覆盖。通过居民推荐、党员自荐、组织考察相结合的方式,推选出176名责任心强、熟悉社情民意的“微网格长”,构建“社区党组织—二级网格党支部—微网格党小组—微网格长”四级组织体系。依托“微网格议事会”“邻里恳谈会”等载体,累计协调解决停车管理、环境整治、设施维修等民生问题120余件,将服务阵地延伸至网格末梢,以组织联建筑牢治理根基。
亮点之二:以共建聚势赋能,搭建资源人才新平台。秉持“共建共享、集约高效”理念,整合新时代文明实践中心、志愿服务中心等平台,构建“一站式”综合服务矩阵,建立市直职能部门、街道、社区、网格员“四级联动”机制,打通资源流动梗阻。针对老年及青少年群体特点,联合市图书馆设立旗城分馆,配备图书5000余册。联合辖区学校开展“家校社协同育人”活动,累计开展各类活动180余次,发放宣传资料8200余份,服务居民2万余人次。搭建“政企共建”“校社合作”载体,健全网格人才队伍管理体系,整合党员骨干、专业人才及相关部门业务骨干,构建常态化培训体系,今年已开展各类培训10场次,强化治理智力支撑。
亮点之三:以民生暖心聚力,打造服务养老新生态。坚守“民生为本、服务为先”导向,深化“幸福合伙人”模式,吸纳多元力量组建8支志愿服务队伍,注册志愿者1200余人,聚焦“一老一小”开展“幸福敲门”行动。今年以来,累计举办“邻里节”等活动200余次,惠及居民13000多人次,社区获评“潍坊市四个最美志愿服务社区”。创新设置“旗城连心码”,构建闭环管理机制,调处邻里纠纷、物业矛盾等问题50余起,调解满意率95%以上。聚焦老龄化趋势,与专业医疗机构合作推行“1+N”养老服务模式,建立特殊困难老年人台账,提供“一人一策”精准服务,开展60余个养老服务项目,累计照料老年人190人次、解决生活难题76件,完成适老化改造,丰富老年人文体活动,推进全国老年友好社区创建。
先锋为民善治理,化矛盾、解民忧
打造和谐平安新格局
据分管领导介绍,在基层治理的生动实践中,益都街道通衢社区以党建为引领,深入推进“微网细治”工作,创新推行“12357”工作法,为社区治理注入强劲“红色动力”。社区党委充分发挥战斗堡垒作用,将辖区科学划分为尧王西网格、西店嘉苑网格、洋溪花林网格和乾元福居网格四个二级网格,坚持问题导向,整合各方资源,精准对接群众需求,畅通党建引领社区治理的“神经末梢”,构建起多方协同、资源汇聚的城市社区治理新格局。
织密“微网格”体系,夯实治理基础。社区扎实推进基层党组织“织网·扎根”行动,构建起“社区党委—网格(小区)党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构。以同济花苑小区为试点,进一步完善“网格—小区—楼宇—单元”网格组织体系。通过入户摸排、民主推荐、严格审核公示等流程,选拔出90名红色单元长并颁发聘书,充分调动其参与网格服务的积极性。在尧王西网格,创新推行“小巷红管家”老旧小区管理模式,吸引众多党员和热心居民投身社区日常管理,将党组织的关怀与服务延伸到居民家门口。目前,已累计解决基层治理服务问题30余件,赢得居民广泛赞誉。
搭建“微志愿”载体,提升服务品质。社区以志愿服务为抓手,充分利用服务阵地,做好“一老一小”服务,聚焦居民实际需求,整合各类资源,优化服务结构,以网格“微志愿”为特色,组建了“星火先锋”、“红色共青团”等6支志愿服务队,以定时、定岗、定人、定责的工作机制,让志愿服务既有思想深度又充满人文关怀。并且社区还在小区党建引领志愿服务主题公园增设健身娱乐设施,在妇女儿童家园添置图书、玩具,邀请家政、卫生等领域专家以及充分发挥离退休干部的作用,开展了面点烘焙、书画写作、瑜伽健身等兴趣培训80余场。此外,与朝阳美校合作开办“青年夜校”,提供美妆、茶艺插花、deepseek培训等高品质课程,推动社区与青年之间的“双向奔赴”,提高社区品牌项目的供需匹配度,让居民在家门口就能享受多元化、专业化服务,进一步享受到社区服务带来的实惠与便利。
做实“微联盟”模式,凝聚共治合力 通衢社区是幸福合伙人项目的发源地,社区以“幸福合伙人”模式为抓手,通过治理服务的感召力,引导群众从“旁观者”转变为“参与者”,实现从“由我做”到“一起做”的转变,构建起互助服务与精细管理相结合的社区治理新模式。发布“幸福合伙人微联盟”招募令后,成功吸引青州农商银行等经济型、华方医养院等互助型、青城义工等志愿型“幸福合伙人”,以及千家福超市、韩泰轮胎等10余家爱心商家加入“幸福联盟”。通过与幸福合伙人共建,在抓好志愿服务的基础上,解决了西店嘉苑小区环境美化、公园改造,南阳制衣小区供电项目改造、平房区居民用水保障等十余项民生项目,汇聚起各方爱心力量,形成全民共建、全科服务的良好治理局面 。
先锋为民弘政德,铸造“善治义和”品牌
强设施,惠民生,和美风景更宜人
为进一步优化社区治理格局,科学配置服务资源,提升社区治理效能,益都街道对现有社区区划进行调整,原义和社区分为义和社区与青城社区两大社区。
网格划分:辖区常住户1578户,3928人,下辖28个小区,另有兴隆大厦、老火车站广场、三角地夜市等人员密集区域。划分火车站东、火车站西、夏庄居民区3个大网格。
益都街道义和社区地处老城区,辖区内老旧小区集中,存在无村级组织、无专业物业管理的治理难题,针对社区老龄化程度高、老旧设施多、居民需求多元的“三老”特点,社区创新推行“党建引领+网格治理+多元共治”模式,着力打造“善治义和”品牌,通过服务下沉、资源整合,让居民真切感受到环境改善、服务提升、实惠增多,探索出老旧社区治理新路径。
党建纽带:织密“微网实格”。建立“党委统筹—社区落实—党员带头”的层级责任体系,街道党工委抓统筹协调,社区党委抓具体实施,网格党支部抓末梢落地,确保责任传导无断点。通过建立网格党支部、楼栋党小组,将党组织覆盖到每个网格。网格员入户发掘小区内老党员老干部等热心人士,发挥其人熟地熟的优势,摸清居民需求清单,让党员成为“微网实格”中的核心力量。对照形成社区服务清单,以党组织为纽带,整合社区工作者、志愿者、社会组织等多方力量,形成“党建引领、网格主导、多方参与”的治理格局,及时解决群众急难愁盼问题。
幸福合伙:做实“共治共享”。义和社区深入践行党建引领基层治理理念,充分发挥“红色合伙人”共驻共建机制作用,与青州市轻· 健身运动俱乐部合作,为居民提供便利服务。社区将持续拓宽合作渠道,积极链接商户、企事业单位和热心群众等社会资源,开展形式多样的便民惠民活动,推动形成“人人参与、人人尽责”的社区治理新格局,让治理成果真正惠及每一位居民。
守好底线:筑牢“安全防线”。落实一排底线,常态化监管、网格化监测。针对不同群体“定制”内容,对老年人重点普及防诈骗、防跌倒知识;对青少年开展交通安全、网络安全教育;对商户强化消防安全、食品安全责任。重点关注辖区内兴隆大厦、老火车站广场、三角地夜市等风险区域,制定社区的安全巡视方案,形成动态管理台账。结合社区宣传栏、微信群等渠道,让安全知识从“被动接收”变为“主动学习”。
社区虽小,却关连千家万户。下一步,义和社区将以居民需求为导向,不断深化党建引领基层治理工作,不断创新服务方式、提升治理能力、强化队伍建设,吸引更多志愿者团队和社会力量参与社区服务,为居民提供更加优质、高效的服务。
胸怀澄如水,足印赋民心。在山东省青州市益都街道,这里的红色精神,已在社会发展中结出果实。当他们举起红色的旗帜,励志作为先锋为民造福,首先要做减法,减少个人利益的膨胀,减少权力使用的随意与缺失,减少对物质的索求和对名利的向往,以无私奉献的精神、自律清廉的意志、拼搏干事的毅力为民服务的同时,创造实效,进行纠偏、改善与提升。
(供稿:质品山东 鲁政宣 潍广闻 马力程 余德)