修身砺品行，笃行践使命。以廉政文化砥砺为官之本，是领导的自律修养；以党的信念打造勇担当、善作为的班子，是山东省寿光市孙家集街道的不懈追求。该团队努力增强班子“原动力”、提高班子“战斗力”、释放班子“向心力”，让班子具有强大的“凝聚力”和“感召力”。他们同时做到廉洁奉公、秉公办事、勤奋务实、拼搏进取、敢抓敢管。他们给予社会与百姓的承诺，在拼搏中都变为现实，在富美画卷中展示绚丽。党委政府领导班子，实行“一把手”责任制，敢于担当，勇于开拓，先锋为民步新高，各项工作的创新做法受到上级表扬。

红色引擎再加码，社会正气“强筋骨”

放牢平安和谐压舱石

　　官媒报道，寿光市孙家集街道张先生拨打潍坊市12345政务服务便民热线，反映其父亲受雇于一家卫生用品有限公司从事外墙保温工作，现该企业拖欠其父亲4800元工资，多次讨要未果，希望热线协调帮助解决。

　　为高效化解此次欠薪纠纷，接到诉求后，孙家集街道热线工作人员立即与经贸委负责同志赶赴张先生家中了解情况。据现场了解，张先生父亲本身腿脚不便，为补贴家用减轻儿女负担，于2023年4月至10月，在寿光某卫生用品有限公司从事外墙保温工作。当年10月，张父因身体不适辞去工作，但装修企业以未提前告知离职事项需重新找人为由，扣除4800元损失费，张先生多次为父讨要都被拒之门外。       

　　了解相关情况后，工作人员先是固定欠薪证据微信截图一份，后按照“关键小事”诉求清单处置方案向街道矛调中心反馈情况，并申请协调司法所专业律师、民政劳动保障工作人员、专职调解员组成“欠薪欠款”处置小组，共同赶赴欠薪企业。处置小组工作人员情理法并用，协调双方当事人很快达成了共同意见，企业相关负责人当场结清4800元薪资，并向张先生及其儿子表达歉意。

　　张先生激动地说：“没想到就打了个电话，咱工作人员这么上心，这么多人帮着解决。感谢街道同志为我父亲要回了血汗钱，我父亲终于可以睡个踏实觉了！”

　　“民声”诉求无小事，立改即办温情足。寿光市孙家集街道始终将12345热线作为倾听民声民意的重要渠道，将纾民困、解民忧作为最重要的政绩，坚持问题导向，摸清问题脉络，秉持群众“小事”不“小看”的原则，完善健全热线接诉机制，加力提升联动处理效率，努力让群众在一件件诉求中感受到街道为民服务的速度、力度和温度。

　　矛盾前移，未诉先办应民意。坚持从“基层治未病”上下功夫，积极推动“接诉即办”向“未诉先办”延伸，从源头上减少诉求增量。将辖区内78个村，划分为7个总支80个网格，充分发挥网格员和社区民警人熟、事熟、情况熟的优势,设置“网格受诉会客室”，由网格员搜集村内潜在矛盾纠纷。每周召开一次党委会，对群众反映问题最多、最复杂的事项进行专门研究，找准施策方向，将矛盾纠纷解决在诉前，逐步实现“小事不出网格，大事不出街道”的治理新格局。

　　一站处结，整合吸附暖民情。深入践行新时代“枫桥经验”，打造“一站式”矛调中心，由街道“一把手”亲自挂帅成立“一站式”矛盾纠纷化解工作领导小组，整合综治、司法、公安、法庭等力量进驻，配备公职律师一名。同时，开展法规宣讲、法律咨询、心理疏导等服务，与群众推心置腹，建立良好的互动关系，多措并举把矛盾吸附在基层、化解在基层。

　　绘制清单，分类施策解民忧。为进一步提升热线服务质量，孙家集街道党委汇集总结“欠薪欠款、私搭乱建、占道经营、日常扰民、市容市貌、环境污染、安全隐患、公共设施、便民利民”等九类常诉常忧的“关键小事”诉求清单。分类建立台账，按类制定方案，力求让群众以最快的速度、最省的力气、最实的办法收获最满意的答卷。

　　联动化解，多元发力连民心。成立12345热线办理工作专班，推动构建“网格接收+总支包靠+部门配合+领导亲办”有序办理联动模式，对群众反映的问题，第一时间明确责任单位，找准诉求关键点，形成部门合力，推动高效办理。截至目前，共接收12345热线诉求1940余件，解决率、满意率均保持高位。  

党建引领再提速，红色“铸硬核”“智”兴乡村

调准导航仪

　　据报道，近年来，孙家集党委统领发展，筑平安“基石”，下强功夫。跨村联建项目难分类、问题反馈不及时、农业电费监管不到位......基层治理面临着诸多挑战。为在推动乡村全面振兴建设中蹚出路子、作出示范，助力基层治理高效开展，孙家集街道积极探索数字化基层治理新方式，以党建引领打造智慧化平台，为共富乡村建设提供智慧保障。

“智”联村庄，拓宽富民新路径。通过智慧系统对街道16个联建新村党组织、55个参与村庄进行系统集成，运用大数据深入分析各村资源、项目、土地等方面潜力，与创业投资、企业增资扩产、上下游关联项目需求精准匹配，发展田美种业、西张农业园等共富项目9个，辐射带动周边40个村庄，解决470人就业，年产值预计达到1.6亿元，提升利用效率土地902亩。

　　“智”培人才，积蓄发展新动能。创新人才信息数据库设计和运营模式，细化分类标准，直观展示村级后备人才队伍性别组成、学历组成、特长优势，真实反映人才具体价值和发展潜力，快速准确实现“一键选才”。目前已建立95名村级后备人才“蓄水池”，组织10名后备人才挂职村、社区助理职务，为下次农村换届“人岗相适、人尽其才”打下坚实基础。

　　“智”促增收，塑造经济新优势。建立“四级”农电动态管理体系，运用大数据综合分析用电量、抄表量、电费额度信息，量化各村用电管理水平，形成“优秀”“良好”“一般”“差”四级评价，由纪工委、党建办、经管站、派出所、供电所成立联合调查组，对“差”级村庄重点督导，严肃处理“电耗子”及管理不善村“两委”，目前整改村庄10个，将电损率降低至15%左右，挽回集体经济损失40余万元。建立“三资”管理动态预警系统，1200余份农村发包、出租合同，到期后自动提醒、不规范自动警告，目前已预警289次，助推村集体经济稳定增长。村庄用电管理党建引领聚合，乡村共富绽新颜。下一步，孙家集街道将持续深入推进党建引领共富乡村建设，不断升级智慧平台功能，将资源、资金、技术和市场有机整合起来，努力形成村村抱团发展、村企联合共赢、群众共同致富的格局。

文化惠民半径再延伸，文明内涵赋生活

提升品格“底色正”

　　从家门口的文明实践站到社区文化书院，从老中青三代“充电”的文化课堂到花样繁多的培训现场，在潍坊寿光市孙家集街道，居民们发现，从家中出发步行15分钟即可到达一个公共文化活动场所，就近享受到免费的文化服务。

　　这种便利，得益于孙家集街道将社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等融入精神文明建设全过程，开展品牌文明实践活动，通过创新“文化+”模式，构建起15分钟文明实践圈，不仅“圈”出了便利的公共文化空间，也“圈”出了群众多元的幸福生活。

　　深挖红色资源，激活乡村文化振兴“新磁场”。“在家门口的银杏广场就能办活动，还能带孩子来看书、下棋，真是方便！”在张家寨子村银杏广场，村民王女士一边翻看图书角的党史读物，一边感慨。

　　周末，三元朱村史馆迎来了研学的师生，讲解员声情并茂地为孩子们讲解每张图片背后的历史故事。在这里，孩子们了解了试验成功冬暖式蔬菜大棚以后三元朱村发生的变化，展示了17名党员干部在村党支部书记王乐义的带领下，把大棚蔬菜种植技术无偿向全国推广的光辉事迹。

　　孙家集街道拥有丰富的红色资源，是革命先辈陈少敏的故乡。为深入挖掘红色资源精神内涵，创新方式讲好红色故事，赓续红色血脉，该街道以三元朱村史馆、王乐义代表工作室、红石榴主题公园为依托，打造起一条集红色教育、基层党建、民族团结为特色的观摩教学路线，全方位、多维度激活红色文化基因。

　　文化不是“高大上”的摆设，而是融入日常的烟火气。在阵地打造中，孙家集街道还将党建阵地与文明实践阵地深度融合，按照“一中心多站点”模式，打造1500平方米的街道文明实践所，设有电子阅览室、图书室、书画室、棋牌室、普法室、器乐室、多功能演播大厅、网球馆、戏曲活动室，满足群众多样化文化需求，吸引群众主动“走进来”，文化设施利用率提升了85%。

　　同时，该街道还创新“文化空间+”复合机制，充分利用文化站点，打造助农直播间，带动农产品线上销售实现新突破；开设文化站视频号，围绕红色文化、产业发展、文娱活动等主题，制作发布短视频，扩大文化传播覆盖面，进一步激活文化“新磁场”。

　　培育文艺骨干，居民从“旁观者”变“参与者”。“我们的节目都是与蔬菜、菜农、农村等元素相关的作品，很多群众喜欢看。去年菜农之家艺术团成功入选山东省‘百团汇演’优秀群众文艺团队名单，这给了我们很大的鼓励。”在孙家集街道高阜营子村，孙美云是一位普通的菜农，也是菜农之家艺术团的负责人。据了解，孙美云能歌善舞，常常在村里的广场上带领村民一起唱歌、跳舞。在街道党工委的协助下，她联合其他文艺爱好者成立了菜农之家艺术团，自编自排文化节目，是当地有名的“庄户剧团”。

　　菜农之家艺术团是孙家集街道文艺队伍之一。该街道通过供给多样化、多元化的文化产品，加大孵化文艺队伍力度，推行“文化带头人+”计划，培养起阵容庞大、门类齐全、活力四射的群众文化骨干队伍，让群众成主角、让草根当明星，实现了送文化、种文化到秀文化，群众看、群众唱到群众演，动起来、跳起来到笑起来的精彩嬗变。目前，街道共培育镇街级文艺队伍4支、村级文艺队伍78支。

　　在孙家集街道，针对不同群体的需求，以“全龄友好”为目标，推出“菜单式”文化培训，让居民从“旁观者”变“参与者”。“以前只能在电视上看戏，现在自己也能唱戏。”今年71岁的张秀兰告诉记者，得益于街道联合上级部门开展的文艺培训，她实现了自己的戏曲梦。如今，在孙家集街道各村文化广场上，以党的政策、文明乡风等为主题的文艺节目轮番上演；市级文艺晚会演出现场，孙家集文艺队伍处处绽放风采……一个个近在咫尺的大舞台，让群众在家门口圆了“明星”梦。

　　秉承“文化孙家集·艺术孙家集”发展理念，该街道大力支持文艺作品的创作及推广。小品《菜为媒》《犟断筋》《一家人》，歌曲《好一个菜农大舞台》《静山颂》，山东快书《农民的儿子王乐义》《逛孙集》等本土作品有思想、有温度，擦亮了孙家集文艺品牌。

　　在人才培育中，孙家集街道坚持资源下移、服务下移，对乡村文化工作人员、基层文化骨干开展培训50余场，提高业务水平、管理水平、综合素养的同时，鼓励文艺人才积极参与到乡风文明、环境整治等相关工作中，以文明培育带动基层治理。

“文化品牌”再铸造，古韵与红色“提价值”

激励前行，释放新精神

　　据报道，孙家集街道做优文化服务，百姓舞台唱响“幸福协奏曲”。傍晚的呙宋台遗址公园里，锣鼓声、欢笑声此起彼伏；周末的超然书房内，孩子们尽情阅读……时下，走进孙家集街道，大大小小的广场热闹非凡，歌声嘹亮，舞步翩跹，上演着一幕幕平常而又幸福的生活剧。

　　　从有到“优”，该街道把“挖掘历史”“遗产保护”与乡村振兴结合起来，打造了呙宋台遗址公园、银杏广场、静山遗址保护区、边线王遗址等一系列文化景观，组建了非物质文化遗产“闹海”演艺队，让文化遗产以喜闻乐见的形式融入百姓生活。每年举办春节联欢晚会、文化艺术节以及周末群众大舞台、大合唱、乒乓球比赛、文明之夏专场演出、“一村一年一场戏”公益巡演活动百余场，送文化下乡、送电影下乡，形成了“村村有文化演出”的浓厚文化宣传氛围，让群众看得尽兴、乐在其中。

　　做好基层文化工作、涵养文明乡风，不仅需要营造守望相助、崇德向善的文明风尚，摒弃落后习俗、发挥敦风化俗的教育意义，还需要立足地域文化资源的发掘、阐释、弘扬、不断守正创新，努力激活文化魅力。孙家集街道将文化创新融入基层文明，依托党群服务中心、新时代文明实践场所等阵地资源，开展了宣讲会、饺子宴等形式多样的文化传承活动，活跃了文化生活，培育了文明新风。同时，依托各村特色文化基地，打造了78处文化宣讲、活动场所，让群众乐享文化惠民成果。

　　从红色阵地到百姓舞台，从文艺培训到现场展演，孙家集街道用15分钟文明实践圈串联起党员群众的“心距离”，描绘出乡村振兴的“精气神”。下一步，孙家集街道将持续聚焦居民多元化文化教育需求，深入实施精神文明建设提升工程，不断加大公共文化供给力度，打造特色文化品牌，让群众共享文化惠民成果，推动社会主义核心价值观融入百姓日常生活。

政务公开再升级，阳光运行路畅通

“民生品牌”搭建“质量梯”

　　孙家集街道持续探索政务公开新模式，将公开透明理念深度融入安全生产各环节，通过搭建多元化公开平台、实施精准化分级管理、健全公开化监督机制等创新举措，为街道经济社会高质量发展筑牢安全屏障。

　　构建安全生产公开“新矩阵”。打造“线上公开+线下示范+智慧监管”的安全生产治理体系。打造安全生产公开矩阵，依托微信公众号、“寿光云·菜芯号”等平台设立电气设备整改展示台、行业整改曝光台等专栏，对棉被、无纺布、木制品等8大重点行业130余家企业隐患整改情况进行动态公示，形成社会监督合力；推进标杆企业示范工程，在菲斯弗木制品、鹏辉农业机械等3家企业建立标准化安全样板，通过规范电气线路铺设、优化配电柜配置、漏保开关安装等实操展示，引领行业安全管理水平整体提升；形成智慧风险防控闭环，建成寿光市首个消防重点单位自动检测报警系统，依托111个AI监控点位实现65家企业生产动态实时可视化监管，做到系统统管、智能识别、全程留痕。今年以来，累计发布9期专项行动通报，公开84家企业290处隐患整改案例，形成隐患“排查、整改、验收”全流程透明化管理机制，安全事故发生率显著下降。

　　织密安全生产监管“新网格”。“制度规范+精准监管+公开震慑”三向发力，实现安全生产闭环管理。规范检查标准，制定实施《孙家集街道电气线路及电气设施设备安全专项检查工作方案》《孙家集街道安全敲门集中行动方案》等方案，并向所有生产经营单位公开；优化监管机制，通过“实名制+网格化”，将辖区700余家生产经营单位按风险等级分类，逐层将监管职责分解至各口、各总支及具体责任人；强化公开震慑，推进有限空间作业、电气设施安全、“九小场所”消防等专项治理行动，结合“曝光台”“整改展示台”等平台公示，以公开促规范，以曝光强震慑。今年以来，集中公开27家存在安全隐患企业的执法检查结果及整改成效，有效安全隐患135条。

撸袖加油干，弯腰察民情。孙家集街道用两个优良传统的尺度去衡量走过的路，一切变化都与老百姓的生活质量有关。共产党员的信仰与精神，与一个地区的发展提升融汇于一起，党性文化在土地的丰收富足中尽显本色，“品质民生”的概念，由于具备了收获感、自尊感、安全感三重内涵，而拥有了新时代文明的高度。

（作者：鲁政宣 潍众闻 寿广讯 余庆 高德）