2025年09月25日 | 来源:本站
清风吹两袖,实绩刻民心,这是一种信仰,也是一种实践,也是岁月的赞美。山东省寿光市圣城街道党工委这支团队凝神聚力,敢打必胜,他们绘好“路线图”,定好“时间表”,围绕“稳”字抓粮食生产,围绕“优”字抓现代农业,围绕“美”字抓乡村建设,围绕“活”字抓农村改革。领导班子廉明自律,率先行动,聚焦短板、弱项,破解发展难题,增强发展动力,厚植发展优势,提升发展质量。他们的新作为、新作风、新建树变为财富果实,变为文明价值,变为文化精品,变为新时代样板,变为学习的榜样。2025年金色秋天,高质量发展聚焦鲁中大地,寿光市圣城街道振兴乡村打造齐鲁样板的事迹,展现出新作风、新胆识、新突破、新成果。
党建启新程,放稳发展为民“压舱石”
全面提升有高度
据媒体报道,2025年两会召开,政府报告精神指出发展新方向。圣城街道以党建引领城市基层治理为主线,紧盯民生福祉和人民群众最关心最直接最现实的利益问题,聚焦组织链条弱化、精细治理不足、多元参与不够的现实问题,以党建引领破题、以民生需求为纲、以改革创新赋能,通过整合资源、多元共治、发动群众、优化服务,通过打造“微阵地”、做细“微服务”、助力“微心愿”,实现传递“大温情”、汇聚“大幸福”、释放“大能量”,以一系列可观可感可及的举措,全力打通城市社区基层治理“最后1米”。
新闻视点之一:党建引领,夯实善治根基。近日,随着仓圣社区外贸家属院最后一户居民家中燃气灶点燃蓝色火焰,该小区“瓶改管”验收通气工作圆满完成。自此,小区的居民彻底告别了“扛瓶上楼、频繁换罐”的时代,正式踏入安全稳定、清洁高效的管道天然气新生活。外贸家属院是一个老旧居民区,多年来,居民改造天然气的意愿非常强烈,因小区建设年代久远,房屋结构、拆改复杂等诸多因素,燃气安装面临着巨大的挑战。为了确保工作顺利进行,社区党委牵头,协调对接各方资源力量,将党的组织优势转化为工作优势,社区工作人员通过上门入户、座谈交流、民意调查等方式,挨家挨户征求意见,在取得绝大部分住户的同意后,按照相关程序启动燃气管道安装工程。历时两个半月,最终实现了天然气入户。“小区改造是重要的民生工程,关系着千家万户,再难也必须办!”仓圣社区党委书记程晋说。
圣城街道充分发挥党组织的战斗堡垒作用,着力打造街道“大工委”、社区“大党委”,建设城市社区党建融合体,凝聚部门单位、街道社区、小区党支部、企业商户、社会组织、热心群众等多元力量,聚焦群众急难愁盼,将一个个“民生愿景”变成“幸福实景”——华星机械家属院沿街18家商铺顺利实现直属供电,解决了商铺用电难题;朝阳小区顺利完成新旧物业交接工作,保障了居民正常生活;国立食品小区完成供水改造,居民饮水更安全……一次次啃下的“硬骨头”,不仅让群众的“呼声”变成了“掌声”,也为新时代基层治理写下了生动注脚。
新闻视点之二:主动作为,叩开居民心门。“楼顶漏水、落水管腐蚀、墙体裂缝等问题困扰了我们很多年,我们一直想改造,但是小区业主意见不统一。多亏社区联合小区党支部,‘逐户攻坚’解了大难题!”教师新村业主表示。当下,城市社区“主动敲门”问需求、解难题,让群众感受到了党和政府的心意与温度,越来越多的基层治理实践正转向“敲门问需”。建于上世纪90年代的开发区建筑家属院曾是“难管小区”,全福元社区党委调动社区工作者逐户走访,搭建起了“环卫+社区+业主代表”三方平台,组织热心居民担任清扫员,小区居民居住环境得到改善;巨能华府小区高压线路改造导致路面损坏,文化中心社区党委迅速介入,联合供电公司、物业公司、施工单位现场勘察并制定解决方案,经过34天的紧张施工,路面修补罩油工程顺利完工……圣城街道的社区干部以“铁脚板”精神,主动走进群众家门,倾听需求、解决问题,推动民生服务“精准滴灌”。今年以来,圣城街道积极开展社区工作者强基行动,加强专职社区工作者管理,让社区治理人才队伍进一步加强和完善,社区标准化建设进一步走深走实,也为建强社区工作者队伍、赋能城市基层治理蹚出了路子。
新闻视点之三:多元共治,汇聚治理合力。基层治理既要向内聚力,还需要向社会借力,圣城街道通过整合资源、创新机制,形成了多方参与、共建共享的治理新格局——学院社区依托潍坊科技学院的大学生志愿者,启动“星光伴学”项目,为放学儿童提供辅导服务,缓解家长压力;向阳社区整合红色合伙人资源,推出非遗泥塑、书画课、科普实践等课程,打造儿童“成长乐园”;全福元社区启动“新业曙光・暖新相伴”项目,让更多新业态、新就业群体融入城市、共享发展成果;向阳、现代嘉苑、站前、兆祥等多个社区,联动公益组织、电商平台开展“叮咚上门·蔬香敬老”行动,为高龄、独居老人配送爱心蔬菜……
基层治理的核心是凝聚群众力量。圣城街道积极采取创建“骑手友好社区”,征集“骑手友好商家”等,引导外卖骑手在走街入户的同时也成为社情民意的“收集员”、安全隐患的“排查员”,变为社区工作的“好帮手”;推行红色物业管理,积极链接红色合伙人,有序推动民生微实事、共驻共建项目落地,创新开展幸福邻里节、“幸福家·益起来”民生服务大集、居民公约、假期公益托管课堂等系列活动,形成了多方联动、协同发力的生动局面;依托党群服务中心、小广场、微信群等载体,搭建起了议事长廊、邻里茶话会等多元化协商平台,退役军人、“五老”人员等积极参与“党员亮身份”活动,成为社区治理的中坚力量……
圣城街道持续深化党建引领城市基层治理实践,推动党建与社会治理深度融合,让群众的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。
强化“善治理”,架好化解矛盾“新桥梁”
为民发展有温度
据央级媒体报道,2025年春天以来,寿光市圣城街道党工委领导班子提出“化解矛盾”新思路。圣城街道坚持和发展新时代“枫桥经验”,以综治中心规范化建设为重点,锚定“规范化、精细化、智慧化”目标,推动资源整合、力量聚合、业务融合,建立“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的工作机制,努力实现人民群众化解矛盾纠纷“最多跑一地”。
切入点之一:科学功能分区,实现“一站式”服务全覆盖。因地制宜,充分利用现有资源,选择辐射能力强、交通相对便利、群众办事方便的场所进行改造提升,按照“1+1+N”布局,科学设置1个群众接待(导诉分流)厅、1个指挥调度中心、N个功能区。群众接待厅具备群众引导、综合接待、登记受理功能;指挥调度中心具备系统运行监测、风险研判、事件处置等功能;功能区具备调解、速裁、法律服务、心理咨询等功能。按照“3+7+N”模式推动职能站所入驻综治中心,派出所、司法所、公共法律服务中心等工作人员常驻,7个矛盾多发领域站所派员轮驻,其他部门根据阶段性工作和突发矛盾处置需要随叫随到。
切入点之二:整合多元力量,充分赋能网格合力解纷。将70个行政村、32个城市社区和3个工业园区精细划分为434个基础网格,在不增加编制、不改变职级的基础上,将26个科室整合成“一网七中心”,每个科室工作人员,既对应自身业务工作,又有网格责任田,既是“业务专才”又是“网格通才”。建设“智慧网格”运行中心,实行领导进片区、班子成员进社区、科级干部进小区、全体干部进网格,依托小区“有事好商量”业主接待日、法律咨询、矛盾纠纷化解等载体,一体推进网格区域内居民信息采集更新、安全隐患排查整治、社会稳定综治等一排底线和民生事业、经济发展等重点工作,变基层“末梢”为治理“前哨”。
切入点之三:坚持科技赋能,提升基层服务工作效能。建设“智慧网格”运行中心,研发“民e通”手机端APP与“e网共治”运行平台,在街道公众号嵌入居民信息自报端口,群众关注公众号,可“一键呼叫”随时提报需求和信息。对网格发现、群众自报的诉求,由网格员初审,网格长审定,非职能范畴提交街道、相关部门处理,搭建起“采集上报、分流受理、综合协办、反馈核查、考核评价”的闭环工作流程,提高了群众诉求解决效率。目前,处置各类网格事件1.3万余件,流转矛盾纠纷730余件,基本做到了“件件有回音、事事有着落”。
切入点之四:突出领域特征,靶向矛盾纠纷化解。针对街道房地产建设、城中村改造领域矛盾较多,劳资纠纷体量大等问题,在综治中心成立“李栋劳动争议调解工作室”,参与辖区内民工讨薪、劳资纠纷调处化解工作,群众求助后,李栋劳动争议调解工作室组织职能站所、工程发包方、律师等力量,与农民工进行一对一访谈,详细记录工作时长、工资约定等信息,从包工头或企业方获取工程合同、财务账目等资料,精准确定工资尚欠数额与责任主体,及时为被拖欠或者被克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助,推动问题依法、妥善处置。截至目前,牵头解决农民工讨薪问题160余起,调解成功率达到80%以上,探索了农民工欠薪问题解决新路径。
切入点之五:强化督办落实,全流程监督保障责任落实。全程掌握矛盾纠纷所处的办理程序,及时对相关入驻部门、站所提醒、督促、催办,推动矛盾纠纷及时化解、有效化解。多渠道收集社情民意,设立“民生议事厅”“线上意见箱”,定期召开居民恳谈会,将群众诉求转化为治理行动。今年以来,街道综治中心化解矛盾纠纷229件,办结信访事项153件,咨询服务群众834件1525人次,真正实现群众诉求在这里办理、群众矛盾在这里化解、群众心结在这里打开。
发展再提升,优化营商环境“新坐标”
高效发展有精度
山东省寿光市圣城街道党工委领导班子为进一步优化营商环境,提升服务企业发展水平,今年以来,圣城街道把优化营商环境作为“一号工程”来抓,以企业需求为导向,提升服务水平,创新服务举措,全力保障企业资金、土地等重点要素,精准解决企业发展难堵点问题,助推经济社会健康平稳发展。
亮点之一:坚持“问题导向”,政企沟通“零距离”。落实一线工作法,街道29名服务企业专员定期深入企业(项目)现场,面对面与企业负责人沟通交流,针对企业诉求建立“快速响应—联动协调—闭环落实”服务机制,全方位为企业纾困解难。在走访过程中,服务企业专员了解到寿光市圣德隆食品有限公司有贷款需求,街道积极对接银行,协助企业完成授信1000余万元。目前,已收集关于政策、人才、融资等各类诉求26条,并全部解决。
亮点之二:坚持“项目为王”,项目建设“零障碍”。对项目进展落实每周一调度,每月一通报,全面梳理辖区内新上、在建的55个项目,建立项目台账。对新上还未开工的10余个重点项目,抽调14名领导干部成立8个重点项目工作专班,落实一对一包靠服务,从立项、规划、土地、施工全流程跟进,全力推进项目落地。针对寿禾智慧生鲜供应链项目反映的低压线影响项目后续施工问题,街道积极协调供电公司,仅用三天时间完成了线路迁移,有效保障了项目按计划推进。
亮点之三:坚持“服务至上”,问题解决“零耽搁”。精心布局设立晨鸣社区、古槐社区、向阳社区三大便民服务中心,科学规划营业执照办理、社区服务咨询等服务窗口,着力构建“15分钟便民服务圈”,为群众和辖区企业提供“一站式”便捷服务体验。同时针对企业对手续办理流程不熟悉等情况,街道服务专员主动作为,靠前服务,累计帮助山东康吉诺技术有限公司、潍坊佳烁物流科技有限公司等多家公司办理立项备案手续10余个。
好的营商环境是发展经济的“先手棋”。圣城街道聚焦目标任务,持续在优化营商环境上出实招、下功夫,急企业之所急,想企业之所想,谋企业之所谋,擦亮“全周期服务”品牌,为街道高质量发展保驾护航。
助力“求新质”,智慧发展提速度
填写新答卷有气度
营商环境是要素汇聚的“强磁场”、激发活力的“稳定器”,更是企业高质量发展的沃土。今年以来,圣城街道聚焦发展需求,有效整合政策资源,以全周期服务、全要素保障,持续优化服务链,推动惠企政策精准直达,全力打造“无事不扰、有需必应”的营商环境。
解难题,全周期护航项目落地。“我们的项目因地块下方排水管道影响施工,一个电话,街道帮我们解了难题。”寿禾智慧生鲜供应链项目负责人说。街道企业服务专员了解情况后,迅速统筹协调,会同设计院及企业磋商改迁方案。目前方案招标已完成,即将施工。
为服务项目落地,街道推出全程服务模式,从立项审批、施工安全到后期跟踪,均有专人对接,及时响应诉求。“依托项目跟踪台账和‘周调度、月通报’机制,提前介入项目全流程,梳理土地、审批、施工等环节堵点,全力助推项目。”经贸委工作人员介绍。
九巷高端智能家居制造产业园完善方案、华源高端汽车配件完成土地重测、电力应急抢修中心即将开工……街道将项目建设作为城市发展“关键力量”,抢时赶工抓落实。
优服务,锻造产业新实力。街道抢抓工业数字化绿色化转型机遇,培育新质生产力与新业态,汇聚发展新动能。
“街道帮我们成功申报了寿光市精细化工产业大脑示范项目,为技术创新搭建了重要平台。”作为业内知名的“工业扁鹊”,康吉诺公司拥有50余项核心知识产权,业务覆盖石化、电力等10多个重点行业。近年来,企业持续探索创新发展的新路径,这一项目落地,为产业升级提供了支撑。
为了增强企业创新活力与核心竞争力。街道变“企业找政策”为“政策找企业”,在政策速兑、服务到家上下功夫,确保政策红利应享尽享,转化为研发动力。
“我们深化‘一企一策’服务,分级培育各类企业,积极协助企业申报国家高新技术企业,所得税从25%降至15%。”街道服务企业专员介绍,专员制度和惠企举措有效提升企业影响力。
作为“娘家人”,街道在政策引领、优化营商环境、主体培育、绿色制造工程等方面持续发力,精准破解企业的发展堵点。目前协助21家单位申报国家高新技术企业。企业通过国家高新技术企业的认定之后,可享企业所得税和土地使用税减半等税收优惠。
高站位,强化要素保障“硬支撑”。“服务专员对企业特别用心,我们愿意动员更多的上下游企业来这里投资兴业。”华源触控负责人表示,寿光是企业发展福地,政府通过服务企业专员制度和各项惠企举措,极大提升了企业的影响力。
街道聚力优化营商环境,扎实开展“干部联企”活动,机关工作人员化身政策“宣传员”、项目“代办员”、问题“协调员”,深入企业“问情问需问计”。同时,定期组织交流会、推介会,搭建政银企沟通平台,与高校、科研院所、行业协会合作,提供技术支持、人才培训和市场拓展服务,为经济发展夯实强力支撑。
倾心解企忧,清风伴客长。作为寿光主城区,圣城街道依托区位禀赋优势,通过“全天候、全过程、全方位”服务,为企业发展创造条件、提供支撑。未来,圣城街道将持续创新服务模式、优化政策环境、搭建交流平台、分享成功案例,以更优服务保障,为寿光高质量发展贡献圣城力量。
手持廉政尺,打造齐鲁振兴新标杆。山东省寿光市圣城街道党工委这个坚强的领导班子,将乡村发展和百姓利益,提到了一个新时代的高度,新指标、新方式、新文化、新品位、新自尊,绘出一幅乡村富美图,红色的信仰指引追求的高度,富美的成果整合着优良的作风。(作者:鲁政宣 潍众闻 寿之讯 高新语 余庆)